人を動かす
Dale Carnegie
しょきゅう4 chapters · 16 levels
相手の自尊心を尊重し、自発的な協力を引き出すための「人間関係の不変の原則」を体系的に学べる一冊です。この知恵を実践することで、周囲との信頼関係が劇的に改善し、ビジネスや私生活におけるあらゆる目標達成を加速させる一生モノの武器が手に入ります。
1
ひとづきあいの きほん げんそく
ひとを せめず、みとめ、あいての 立場（たちば）に たって かんがえる ための さいしょの ステップです。
ひなんを やめて みる
あいてを こころから ほめる
あいての のぞみを りかいする
2
ひとに すかれる ろくかじょう
だれからも こうかんを もたれ、よい かんけいを きずくための きほんてきな ふるまいを まなびます。
まごころを こめて かんしんを よせる
えがおの ちからを つかう
なまえを たいせつに あつかう
ききじょうずに なる
3
あいてを せいいっぱいに させる
じぶんの かんがえを おしつけず、あいてが みずから うごきたくなる せつとくの ルールです。
ぎろんを さけて かいけつする
あやまちを すなおに みとめる
イエスと いわせる くふう
あいての きもちに よりそう
えんしゅつを こらす
4
リーダーとしての こころがまえ
あいてを きずつけず、じはつてきな へんかを うながすための リーダーシップの きほんです。
まずは ほめる ことから
とおまわしに きづかせる
じぶんの しっぱいを かたる
きょうじを もたせる
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